骆市镇:聚焦群众关切抓实社评工作
一是广开渠道收集问题。通过“逢场天三接访”、阳光问政“坝坝会”、“1+N”干部包联等载体,多渠道、全覆盖收集群众诉求,让群众有诉求能找得到人、找得对人。截止8月全镇共收集各类问题近400个。二是分门别类解决问题。按照镇村职责、职能和权限精准定位,在村级能处理的问题皆由村级组织负责解决解释,村级无力解决或根本无法解决的问题提交镇级统筹解决解释,收集到的近400个问题均按“3个100%”要求处理到位。三是关注重点跟踪督办。对重点、难点问题以及群众关注度高、辐射广的问题,加强统筹协调,整合党委、政府及村(社区)资源力量,着力推动问题高效解决,今年以来解决群众高度关注问题3个。
木垭镇:推动作风转变提升群众满意度
一是加强教育筑牢“堤坝”。充分利用“三会一课”“党员活动日”等活动的开展,认真组织学习党章党纪党规及国家法律法规,不断提升廉政意识和法纪意识。二是规范管理扎紧“篱笆”。不断完善并严格执行财务、考勤、请假等制度,不断规范全镇干部职工管理,严防违规违纪违法行为发生。三是强化警示敲响“警钟”。认真组织收看《贪欲之祸》《蒙尘的初心》警示教育片,适时通报各级查处的违纪违法典型案例,引导全镇干部职工以案为鉴,自觉守纪律、讲规矩,抵制各种“诱惑”,保持清廉政治本色。四是严格督查握紧“利剑”。由镇纪委牵头,整合力量,认真开展扶贫工作、财务管理、作风建设等领域专项督查,对发现的违纪违规问题严肃问责。截至目前,共对全镇11个村和1个社区开展了督促检查,对65名村“三委”干部开展了集体谈话工作,并约谈存在“四风”方面苗头性问题的基层党员干部8人,确保了全镇干部职工纪律作风持续好转、服务意识持续增强、能力形象持续提升。
增产乡:“四个用力”确保社评工作提质升位
一是在干部包联群众上协同用力。全面落实“4321”干部包联群众工作要求,即全体包联干部务必做到对包联对象、联系方式、家庭情况、主要诉求“四个清楚”,交流沟通、关心帮扶、宣传引导“三个到位”,向党委政府反馈群众诉求、向群众反馈办理结果“两个反馈”,确保党风廉政建设群众满意度进入全县前15位这个目标。二是在回应群众关切上集中用力。集中力量推进涉及7个村的土地整理和村道路建设等基础设施项目,全力协调对接海越公司、农业发展公司完成4个村流转土地租金清算工作,启动场镇街道整治和路灯安装,积极推进污水处理厂建设。三是在转变干部作风上持续用力。全面推行村干部“四必到、四必访”制度,创新推行“村干部陪访”制度,群众到乡反映诉求,必要时村干部可全程陪同,确保群众诉求第一时间落到实处。四是在适度宣传引导上均衡用力。召开院坝会60余场次,“阳光问政”坝坝会9场,“廉政面对面”宣讲会1次,全面建立广播、短信、微信等相结合的立体宣传网络,切实提升社评工作群众知晓率和满意度。