营山：“公租房”成为“公平房”

清廉南充

“有了自己的家，我再也不用为搬家发愁了。”

今年7月，80岁高龄的周大爷结束了多年的租房生活，携家人高高兴兴地住进了营山县营兴佳苑小区公租房。

“营山没有把我当‘外地人’，我也要努力工作来回报这份厚爱！”

今年通过人才招引方式来营山工作的研究生小斯激动之情溢于言表。

营山县新中医院内的公共租赁住房。

公租房分配难题的有效解决，得益于营山县纪委监委对做实巡察整改“后半篇”文章的强力推动。

去年县委第一巡察组向县房管部门反馈了公租房保障力度不够、清退整治不力、信息公开不畅等问题，要求对照问题精准改、举一反三深入改。

问题根源找得准，巡察整改才能实。县纪委监委驻县住建局纪检监察组立即跟进，会同房管部门分析梳理问题根源，发现主要是房源供需矛盾突出，加之分房方案不接地气，选房规则公开度、知晓度不够，让一些群众对房屋分配产生了怀疑和不满情绪。

为确保实效，该纪检监察组把巡察反馈问题作为重点内容抵近监督。县房管局党组直面问题不回避、顺应期盼不退缩，成立争资引项工作专班，成功争取到中省公租房项目，新建公租房416套，首先将房源“蛋糕”做大。同时利用“大数据”比对分析，对不符合居住条件的家庭立即启动清退追缴程序，先后收取租金387万元，清退房屋218套。将安置还房建设项目的配建房，闲置国有资产的住房，承租户退出的公租房，全部用于安置急需住房的群体。

“通过房屋‘开源’、清退‘节流’，目前全县公租房实物配租比例由巡察前的34%提升到现在的75%。”县房管局相关负责人介绍。

做大“蛋糕”只是基础，公平分配“蛋糕”才是关键。县纪委监委通过靠前监督推动信息公开，实现分配公平。所有申请对象资质情况通过电视播报、社区张贴等方式向社会公开，做到“全面公示”。广泛征求意见建议，公平公正确定优先保障对象、优先选房对象，做到“全链公平”。房屋分配和租房补贴资金、房源信息、分配方案和结果等所有环节全部阳光操作，做到“全程公开”，派驻纪检监察组靠前监督、全程监督，堵死暗箱操作空间。今年的分房和补贴发放工作未接到一起投诉和举报。

巡察整改既要立足当前立行立改，又要着眼长远建章立制。县纪委监委督促修订完善了《营山县公租房退出管理办法》《营山县保障性租赁住房实施办法》等管理制度，着重强化外来人才住房保障，以“筑巢引凤”夯实要素保障，服务全县经济社会发展“四大行动”。今年共为1200余名外地来营工作的医护人员、教职工等群体分配了新房或发放了住房补贴。

据了解，让“公租房”成为“公平房”，正是近年来营山县推进派巡联动工作成效之一。“巡察之前，我们就综合日常监督、信访举报等情况，向巡察组提供房管部门的‘立体画像’，为巡察提供参考。”县纪委监委驻县住建局纪检监察组负责人介绍。同时双方在巡察过程中加强协作联动，督促房管部门加强配合、边巡边改，并对整改情况开展全程监督、抵近监督、精准监督，推动巡察整改由表及里、由点到面。