双林乡：“走基层、问党风，访民情、解民难”实行“三问”
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发表时间：2013-04-08 来源：双林乡 点击：
一问“是群众有问题，还是党员干部怕麻烦”，解决“人难找”问题。在机关领导干部中提倡“一线工作法”，实行包村联点制，并对包村领导干部提出了具体的工作要求，规定包村领导干部每周至少到所包联村组上班一天。通过制度的落实，使领导干部把主要精力都放在解决群众最需要解决的实际问题上。当好宣传员，党的“三农”政策特别是强农惠农政策的落实情况。
二问“是群众有情绪，还是党员干部不主动”，解决“门难进”问题。通过“打服务擂台战”的方式，对乡各单位站所提出了“三个争创一流”的要求，即在本职工作岗位上争创一流，在全乡单位站所服务中争创一流，在全县行业系统中争创一流，使各单位和领导干部的服务意识、服务质量和服务水平得到了提升。
三问“是群众不明白，还是党员干部不清白”，解决“难公开”问题。针对群众反映的财务管理不规范、政务不公开、决策不透明等方面的问题，大力实施“阳光工程”，开展“两议两公开”工作法，加强制度建设，规范财务管理，推行政务公开，将公开的关口由事后转移到事前。乡机关通过专栏、黑板报等形式公开了党务、政务、财务以及各个站所的办事流程，并对领导干部提出自律、自爱、自强、自筹、自重的“五自”要求。在村组严格落实“两议两公开”工作制度和工作法，特别是在涉及农村低保等社会救助政策的落实上，杜绝个人说了算和暗箱操作现象发生。
