在“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川、打造川东北宜居宜业幸福营山”主题教育活动中，县公安局立足实际，敢于揭短，直面问题，痛定思痛，以“民警发生违法违纪行为”为反面教材，突出“三抓”，强力排查整改突出问题，切实转变队伍纪律作风，有力推动公安工作科学发展，不断为实现伟大中国梦聚集正能量。
抓思想净化，增强民警自律意识。近期，该局召开党委扩大会议，针对民警发生的违法违纪事件，结合今年以来对内部管理专项督察中发现的各种问题进行了整改动员。一是强化解剖查找。各单位正职现身说法，逐一汇报本单位存在的问题，触动自身，教育全体，从中吸取深刻教训。二是开展集体谈心。局党委与全局中层集体谈心，帮助各单位查摆问题，剖析原因，让大家认识到“小毛病连着大问题，小细节决定大形象”，深刻认识抓好内部管理工作的重要性。三是举行座谈讨论。局党委通过座谈讨论，摸排出民警的日常生活、内务管理、纪律作风、工作秩序和规范执法等方面十大“陋习”，让民警反复对照警醒自己，让民警认识到“小毛病吃大亏”，转变作风必须从整治队伍“庸懒散”、内务管理“脏乱差”等小毛病入手。 四是加强责任意识。抓工作落实关键在中层，抓作风转变关键也在中层，突出强调单位一把手“一岗双责”责任制，把领导干部作风的转变作为此次整改的主要内容。
抓过硬措施，确保问题整改到位。该局把整改的重点放在民警日常行为规范和工作作风上，下猛药治顽症。一是全面排查整改。要求各单位对照内务管理标准，迅速开展自查自纠工作。对查摆出来的突出问题，分类汇总，认真制定整改方案，明确整改要求，做到“问题不查清楚不放过，整改不到位不放过，效果不明显不放过”。二是强化领导带头。各单位“一把手”要以身作责，率先垂范，带头学、带头查、带头改，写整改材料报经局长审阅通过后签字交纪检监察室存档，确保“认识到位、措施到位、工作到位”。三是强化制度建设。把建立健全各项规章制度作为加强民警素质培养的重要途径，对近年来的规章制度进行补充和完善，对民警日常执法执勤、行为举止、内务管理、警容风纪、业务工作等进行详细规范，切实做到“用制度管人、管事、管权”，形成规范有序的工作秩序。四是强化细节管理。坚持从小事抓起，严格按照执法接警规范化、警容风纪规范化、物品摆放规范化、资料台账整洁化和办公环境优美化的标准，做到抓细、抓深、抓经常，通过抓“小毛病”治“大问题”，抓“小细节”促“大转变”，不断提高内务管理水平，努力提升公安机关形象。
抓督导问责，严格落实责任追究。为切实把突出问题整改到位，该公安局综合施策，狠抓落实。一是加强日常检查督促。纪检部门按照《人民警察内务管理条令》等相关规定，开展高密度的现场督察，每周下发一次《督察通报》，督察问题与单位绩效考评和办案经费挂钩。二是严格落实责任追究。对发现的严重问题，立即开展调查，依法依纪严肃处理。局党委坚决硬起手腕带队伍，对违反“五条禁令”和各项纪律规定的，一经发现，严肃处理，决不姑息迁就。三是开展集中教育整顿。在全局开展一次“严队伍管理，促作风转变”集中教育整顿活动。
