我县“四项措施”加强纪律作风建设
发表时间：2013-04-08 作者：管理员 来源：本站原创 点击：
一是加大学习教育力度。把学习教育作为加强干部职工作风建设的首要基础环节，采取正面引导教育和反面警示教育等形式，促使干部职工不断提高思想认识，增强规则意识，让纪律作风规定深入人心。
二是强化制度建设效果。相继制定下发了《营山县关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》、《关于严肃机关效能和经济发展软环境建设工作十条纪律》、《营山县机关效能和经济发展软环境建设问责问廉问效暂行办法》等制度，将各县级部门、乡镇工作人员纪律作风情况纳入年度目标考评体系，努力实现长效机制在加强纪律作风建设中的最佳效果。
三是逗硬处理存在问题。成立专门纪律作风督查组，制定督查预案，定期不定期深入各单位进行明察暗访，对一些违反作风纪律规定的现象进行严肃查处，坚决杜绝在工作作风方面存在的“庸、懒、散、奢、软”等问题，不走过场，不留死角。
四是增强效能建设实效。以开展“三项建设主题活动”为载体，充分发挥我县“五不让”（ 不让工作在这里延误；不让差错在这里发生；不让群众在这里受冷落；不让歪风邪气在这里产生；不让形象在这里受损）制度作用，切实加大涉及民生的好事实事的办理力度，积极推行面对面咨询、现场办公、上门服务、限时办结等优质化服务措施，提高办事效率，优化发展环境。
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