营山县工商局坚持五个贯穿扎实开展“五治”问责活动
发表时间：2013-07-16 作者：管理员 来源：营山县工商局监察室 点击：
为进一步加强干部队伍作风建设，打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的行政执法队伍，按照县委县府的统一部署，营山县工商局坚持“五个贯穿”，开展 “五治”问责为主题的作风建设活动。
一是坚持把思想教育贯穿始终。采取多种形式深入开展学习教育，充分调动干部职工的主动性和自觉性。
二是坚持把自查整改贯穿始终。经常性地深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究，认真整改存在的问题，力争解决一批热点难点问题，让群众满意，让监管服务对象满意。
三是坚持把督查问责贯穿始终。抓重点、抓典型，动真格、出实招，下猛药，按照“四个环节”（通报、警告、诫勉谈话、组织处理）和“四个挂钩”（评先评优挂钩、奖惩挂钩、绩效考核挂钩、晋升晋级挂钩）对“庸、懒、散、软、奢”行为严厉整治、严肃问责，务求有震动，力求有突破。
四是坚持把树立典型贯穿始终。在思想动员、自查整改、督查问责、总结提高的各阶段，积极树先进典型，抓反面典型，形成强大声势和良好导向。
五是坚持把建立机制贯穿始终。不断建立完善工作制度，形成“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲、治奢提廉”的长效工作机制。努力形成干部责任意识和能力素质大提高、工作效能大改善、干事创业激情大迸发的良好局面。
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