县公安局特勤大队“严把四关”强化辅警队伍作风建设
发表时间：2013-08-05 作者：管理员 来源：县公安局 点击：
今年以来营山县公安局出台一系列措施，强化队伍教育管理。特勤大队结合队伍实际，采取多项措施强化辅警的教育训练，实施精细管理，最大限度调动辅警人员的工作积极性，提升了巡逻防控能力和整个队伍的战斗力。
一是严把岗前培训关。该大队现有辅警人员58人，多为面向社会招录大中专毕业生或部队复转军人。为了提升辅警的基本素质，在其入队前经过目测、笔试、体检、面试、政审等多道“关口”的基础上，坚持新招录人员到队后必须经过法律业务知识、业务技能、内务整理方面的培训后才能上岗。
二是严把教育引导关。该大队通过每周一的政治理论学习，提高辅警对公安工作的认识。每周五定时组织观看队伍管理警示片，用各类反面典型事例，开展警示教育，强化队伍管理。同时，针对队员不同年龄、不同社会阅历、不同岗位等具体特点进行谈心活动，让他们了解公安工作的特殊性和特殊要求，及时掌握他们的思想状况。
三是严格纪律作风关。该大队制定了规范化行为要求，从业务培训、巡逻执勤及内务卫生、作息时间等环节进行了规范，并纳入月考核内容，进行定期检查评比。实行军事化管理，对辅警的职责和任务进一步明确。明确了辅警的职责，突出“辅助”作用，坚决杜绝“越位”现象，做到“辅而不代”，达到民警和辅警相得益彰，互相补充，共同提高的目的。对表现优秀的辅警每月进行表彰奖励，对违规违纪影响队伍形象的辅警人员一律开除，确保队伍的纯洁性。
四是严把体能训练关。近期，该大队采取“练中战、战中练”的原则，组织人员开展体能技能强化训练。科学制定训练计划，确定了练技能、练体能、练协同、练作风等训练标准。结合具体业务特别加强了“徒手格斗、警棍盾牌训练、群体性事件处置队形”等主要训练内容，确保训练质量。通过训练，辅警体能技战术能力得到显著增强。
