五大机制推进纠风工作

发表时间：2013-08-16 作者：管理员 来源：监察部网 点击： 分享至：

       今年以来，四川省苍溪县围绕“执纪为民促进年”活动主题，以纠风工作为重点，建立五项机制，进一步深化政风行风工作。

 

       一是建“快”反应机制。制定行风评议员例会、纠风信访举报值班、纠风案（事）件报备等日常工作制度，保障日常工作推进。通过定期召开行风评议员例会，引导行风评议员当好宣传员、协调员、监督员、信息员，方便群众反应问题；通过加大对举报热线的管理，积极受理群众政策咨询和案件举报，畅通诉求渠道，搭建沟通平台，强化群众监督，解决实际问题；通过及时受理、收集、分析纠风信息，进行定期通报，找出有效解决问题的办法，减少工作环节，提高反应能力。

 

       二是建“快”处置机制。按照“属地管理”的原则，实行直查、督办的处置机制。各监察分局按照时间要求抓好落实，对职责范围内的损害群众切利益的案（事）件进行直接调查处理；对不属于职责范围内或职责范围存在交叉的损害群众切实利益的案（事）件，及时由县纠风办督促进行调查办理；对上级转办或本地发现的损害群众切实利益的案（事）件，实行具体调查处理工作挂牌督办、限时办结制度，确保有关问题能够得到及时有效的解决。

 

       三是建“严”反馈机制。各监察分局在案件查处结束后，调查结果不仅要向县纠风办报告，而且要向行风评议员、实名举报人反馈案（事）件办理情况，听取他们对案件处理情况的意见和建议，并记录在案，从而确保问题解决在基层，矛盾化解在基层，做到“小事不出乡镇，大问题不出县”，达到解决问题、停访息诉、维护稳定、促进社会和谐的目的。

 

       四是建“严”会议机制。制定由县纠风办组织协调，各专项治理牵头单位召集、协办单位参加、部分行风评议员旁听的联席会议制度，定时召开专题会议，重点研究解决各专项治理领域具有苗头性的问题和热点、难点问题，并在会上及时通报工作重大情况，切实发挥政府部门的职能作用和纠风网络的沟通协调作用。

 

    五是建“严”管理机制。根据“三级处理、统分结合”的要求，所有受理的纠风案（事）件，根据案件性质分级，实行行风评议员调处、监察分局处理、县纠风办协调督办管理模式。实际操作中，行风评议员切实发挥监督和举报职责，对能解决的及时解决，解决不了的问题及时上报监察分局；监察分局对监督员上报的案（事）件进行查处办理，办理结果及时上报县纠风办，并反馈给行风评议员；县纠风办对于群众反映的纠风案件，分清其性质和轻重缓急，分类办理。县纠风办每季度对各监察分局的纠风工作开展情况进行排名和通报，同时作为年终考核的重要依据。（四川省苍溪县纪委 王正蓉 李丹）

 

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