浙江余姚扎实抓好"全科型"纪检监察干部教育培训
发表时间：2014-09-29 作者：管理员 来源：中央纪委监察部网站 点击：
为适应“三转”要求，进一步提高全市纪检监察干部的业务素质，积极培养“全科型”干部，浙江省余姚市纪委结合实际，三措并举，抓好纪检监察干部培训工作。
明确培训任务。根据全市2014年教育培育工作整体安排，将十八届中央纪委三次全会精神、宁波业务技能大比武活动、惩防体系建设、“三转”推进、纪检监察实务操作作为全年教育培训重点，并在全市举办纪检监察干部轮训和为期三天的纪检监察业务知识培训班，全市各级纪检监察干部200余人参加了培训。
搭建学习平台。通过走访调查，充分了解纪检监察干部想学什么，愿意怎么学，希望怎么教。为使培训工作有新的突破，把纪检监察干部培训与推进科学发展相结合，积极整合培训资源，充分发挥市委党校在干部培训中的主阵地作用，组织全体纪检监察干部集中到市委党校进行统一学习。同时，邀请上级纪委专家为全市纪检监察干部授课。
内容贴近实际。按照“纪检监察干部缺少什么就培训什么、纪检监察干部什么薄弱就培训什么”的要求，市纪委坚持专题教育、典型教育、成果教育和网络教育相结合，通过“姚江讲坛”、“余姚廉政之声”、“余姚廉政微博”、干部跟班培训等形式，开设培训专栏，要求全体纪检监察干部利用碎片化的时间进行业务学习。同时，按照“三转”要求，今年，把重点放在了纪检监察实务培训上，由委局室主任上台，结合各室实际工作，就信息工作、案件检查工作、案件审理工作、案件管理工作、信访举报工作、纠风治乱工作、基层党风廉政建设工作、执法监察工作等日常工作，为全体纪检监察干部进行实务培训。
上一篇：吉林市纪委国庆期间开展监督检查 下一篇：新疆且末：绩效约谈党政"一把手"14人
