为强化队伍纪律作风建设，县公安局狠抓班子“一岗双责”执行落实，并结合实际，采取“三管两监督”措施，强化队伍监督管理，确保队伍的纯洁和稳定。
一、狠抓“三管”落实到位。一是以绩效考核为抓手，“敢管”到位。党委班子牢记责任意识、全局意识，大胆管队伍、带队伍，细化岗位绩效考核，严格奖惩，严查违纪违规，坚决防止不闻不问、自由散漫的现象发生。二是以思想研判为抓手，“会管”到位。思想纪律作风每季汇总、分析、研判队伍管理遇到的共性、个性问题，随时向民警和民警家属通报情况，把准民警的思想动态，做到底数请、情况明，有的放矢地解决具体问题，坚决杜绝不求有功，但求无过等“无为”思想和行为。三是以未雨绸缪为抓手，“早管”到位。针对苗头性、倾向性问题，早抓、真抓、主动抓、反复抓。做到早发现，早预防，防微杜渐、警钟长鸣，坚决杜绝队伍管理上出大事、丢大丑。
二、狠抓“两监督”落实到位。强化“宽是害、严是爱”的理念，党委班子做到自身正、自身硬、自身净，要求领导做给民警看，老民警带着年轻民警干。在管理上既杜绝当“泥匠”、和稀泥，也要杜绝当“木匠”，睁一只眼，闭一只眼；要勇于当“铁匠”，敢于动真碰硬、坚持原则;要以“刮骨疗伤”的勇气，“壮士断腕”的决心，强化队伍管理。一是落实内外监督。充分运用社会监督、业主监督、党内监督、领导监督、制度监督、舆论监督等多种手段，对民警执法履职，日常行为的管理，强化“事前防范”、“事中监督”、“全程监督”，确保执法权力运行到哪里，监督就延伸到哪里，尽可能防止和减少问题的发生。二是落实八小时以外监督。拓宽社会监督渠道，通过群众举报投诉平台、建立完善涉警舆情收集研判反馈等机制，向社会各界和业主发放监督卡，更好地监督民警8小时以外的“生活圈、社交圈、娱乐圈”，及时发现和查处违法违纪问题。（县公安局纪委供稿）
