“渌井镇严格落实审查调查工作，共办理了信访件8件，自办案件3件，均给予了党内严重警告……”
“安化乡目前已经办结了信访件19件……”
“新店镇承办了全市阳光问政中涉及敬老院问题举一反三整改的现场会……”
“老林镇在脱贫攻坚等中心工作开展过程中，采取交叉督促检查的方式，收到了良好效果……”
7月21日，在营山县纪委监委召开的工作会议上，县委常委、纪委书记、监委主任何鹏同志现场点名让部分乡镇纪委书记对二季度工作进行了简要汇报，委机关信访室负责人对信访举报办理和非访治理工作进行了专题培训。通过总结成绩、剖析问题、谋划工作，简明扼要晒出了“干货”满满的成绩。
据悉，2018年1－6月，营山县纪检监察机关共立案126件，给予党纪政务处分105人，采取留置措施4人，移送司法机关8人，党风廉政建设社会满意度评价和纪律审查工作在全市均名列前茅。
“工作交流是最好的培训。”在听取大家发言后，县委常委、纪委书记、监委主任何鹏说，工作交流就是在相互学习、相互借鉴中谈思路、定基调、明方向。
上半年全县各纪检监察组织攻坚克难，均取得了较好的工作成绩。关于下半年怎么干，何鹏提出，一要奋战100天，力冲满意度提升，通过深入摸排和解决群众的困难和问题，全面提升群众的认可度和满意度；二要试点再深化，力克非正常访，通过进一步深化信访举报办理“标准化、规范化”建设，全面消除信访存量，遏制增量；三要全力保脱贫，优化下访督导，坚持问题导向，认真摸排线索，查处违纪违法问题，通过打点控面，形成“水急鱼跳”的氛围；四是底线要死守，确保任务完成，严格比照年初目标任务，把脱贫摘帽、审查调查安全、办案破零、社会评价、一卡通治理等重点工作一揽子推进。五是手艺要提高，改进工作方法，坚持理论和业务学习，不断提升队伍业务能力和综合素质，做到善统筹、善借力、善协调，同心同力同向推进各项工作。
