县纪委出台《加强办案人才库管理的暂行规定》
发表时间：2013-04-08 作者：管理员 来源：本站原创 点击：
为进一步加强办案队伍建设，努力提高大案要案突破能力，切实为查办重大复杂、疑难案件提供人才支撑和服务保障，县纪委结合办案工作实际，于今年3月出台了《加强办案人才库管理的暂行规定》，对办案人才库如何建立、如何管理、如何调用、如何考核等方面作了详细规定。办案人才库由县纪委纪检室统一管理，按照规定的程序和方法在全县纪检监察系统内遴选政治素质高、具备经济管理、会计、法律等相关专业，并有一定办案实践经验的46名年青干部入选办案人才库，原则上保持人员相对稳定，确因工作需要和人事调整，可及时进行更新和补充。明确要求调用办案人员严格执行回避制度，严守办案纪律，认真完成所赋予的各项任务。被调用办案人员调用期间的表现，由县纪委作出书面鉴定材料，提供给所在单位作为年终考核依据，对办案工作成绩显著、表现突出的办案人员予以表彰奖励，并建议组织人事部门优先提拔重用。
