湖北咸宁：绩效考评激发纪委创新活力
发表时间：2014-07-15 作者：管理员 来源：中央纪委监察部网站 点击：
前不久，湖北省咸宁市纪委监察局有7项重点工作被评为全省纪检监察系统“创新奖”和特色工作项目，这是该市建立健全绩效管理组织体系、指标体系和考评体系，激发广大纪检监察干部创新活力的体现。
今年，该市纪委成立以市纪委书记为组长的绩效考评工作领导小组及办公室，科学设置了考评指标。以“突出主业、明确主责、加强主力”为思路，精减11项一般化指标，将5大项职能工作归并为4大类，取消业务工作部署等考核内容42项，明确了“一票否决”的6种情形。同时，创新指标评价，对可以量化的工作实绩，一律进行量化考评；对不便量化的工作实绩，提出具体的定性要求，通过组织座谈、实地考察、民主测评等方式进行综合评价。该市注重考评结果运用，把绩效考评结果与干部选拔、评先评优挂钩。
