宣传部：多举措强化干部队伍日常监督管理
发表时间：2017-05-05 作者：管理员 来源：宣传部 点击：
县委宣传部不断探索加强干部日常管理监督举措，从干部的工作作风、工作状态、工作效率等方面抓起，切实增强干部职工工作积极性和主动性。
以制度管人事，规范干部行为。不断完善干部学习、工作、出勤、公务接待、差旅费报销、值班、请休假等十三项管理制度，提高对干部谈心谈话、警示约谈力度，坚决杜绝不作为、乱作为、慢作为等现象的发生，严肃工作纪律，提升工作效能，实现以制度规范行为，以制度管人管事。
以职责定岗位，提高工作效率。根据年初目标任务，结合上级相关考核方案，进一步明确各科室和机关工作人员的岗位职责，坚持求真务实，创新工作方式，严格分工，严明责任，消除推诿扯皮和“中梗阻”现象。进一步加强关键岗位干部的管理监督，全面落实主要领导对人、财、物“三个不直接分管”的规定。
以纪律促落实，推进作风转变。以开展“不作为、乱作为、慢作为”专项整治活动为契机，在扎实开展各项工作的同时，进一步强化效能监督，把重大成就宣传、发展形势宣传、决策部署宣传等各项工作进度与落实情况作为检查重点，加大督查力度，并对发现的问题督促改进，全力推进各项工作的落到实处。大力推行首问责任制、个人重大事项报告制、限时办结制、责任追究制等制度。
